Home

Hockeybloggen Spearing!
10/03/2010 - 17:20

Familjebanden förblindar Färjestad

Så var vi där igen. Färjestad beslutar sig för att blod är tjockare än vatten och sparkar en rakt igenom kompetent tränare för att han inte har spelat ishockey i rätt färger tidigare i karriären.

Egentligen är det ganska märkligt att det ska vara så förbaskat svårt för en utböling att ta sig in i en av Sveriges största hockeyorganisationer. Färjestad måste helt enkelt se något som vi andra inte ser för ser man till enbart kompetens kommer knappast alla stora hockeyledare från Färjestad.

Att slussa in Jörgen Jönsson i tränarstaben är inget dumt påhitt alls - och framför allt inte något oväntat drag från FBK. Själv har jag fått för mig att han är lite för bussig för att kunna bli en riktigt bra ledare, men det tänker jag inte göra någon stor grej av nu.

Däremot är jag besviken på hur Perra Johnsson har behandlats. Tommy Samuelsson är inte den i tränarduon som sitter och trycker på den stora tränarhjärnan, den har "Perra". Jag förstår varför FBK valt att satsa vidare på Samuelsson men jag tycker inte att man gör rätt.

Det är tydligt att Perra har varit den som tillåtits sätta sin prägel på laget. Ett lag som letts av Johnsson har aldrig gjort särskilt mycket mål och precis så spelar FBK i dag. Trots de ovanligt dåliga förutsättningarna tror jag inte att ledningen har varit nöjda med det faktum att bara Rögle gjort färre mål.

Man ska vinna men man ska också vinna på rätt sätt.

Kanske var det därför Johnsson inte fick vara kvar? Kanske var det för att han inte andas Färjestad tillräckligt mycket, vad vet jag?

Kärnan i det här är i alla fall att Samuelsson inte har varit inblandad på samma sätt i lagets ledning men det här är väl någon slags belöning för att han tålmodigt ställt sig bredvid Melin och Johnsson och väntat på sin tur.

Nu har FBK en tränarkvartett som ser jäkligt bra ut på papper men som aldrig kommer att göra ett bättre jobb än Johnsson eftersom ingen vet hur man leder ett framstående elitserielag.

Lämna kommentar

 

Kommentar*

 

*Obligatoriskt fält

 

Om du redan är registrerad, fyll i dina login-uppgifter och lösenord

 

 

Glömt ditt lösenord?  Skapa ett nytt lösenord

 

Klicka annars på  Registera

 

Kommentarer

Från 0 Till 0  0

Uppdatera

Posta en kommentar